Internationale Normierung

Beim Einsatz der Social Styles™ im internationalen Kontext ist es wichtig, den Einfluss kultureller Unterschiede auf die Auffassung von Verhaltensweisen zu kennen. Beispielsweise tendiert man in China dazu, Einflussnahme in höherem Maß „anordnend” zu zeigen als dies in Deutschland der Fall ist.

Um die Festlegung der Vergleichsnormen bei Trainings mit international zusammengesetzten Teams zu unterstützen, wurde ein spezielles Tool entwickelt, das die weltweit verfügbaren Normen flexibel miteinander vergleichbar macht. So kann sichergestellt werden, dass Mitarbeiter eines Unternehmens in ihrem jeweiligen länderspezifischen Kontext verglichen werden und dadurch aussagekräftige Auswertungen für ihren Kulturkreis erhalten.

Der STYLE Report Fremdbild+ ist in mehr als 20 verschiedenen Sprachen erhältlich. Auswertungen können dabei individuell für jeden Teilnehmer in einer Vielzahl von länderspezifischen bzw. regionalen Vergleichsnormen erstellt werden.